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无人机求职者:如何快速匹配就业?

来源:无人机世界 时间:2019-07-08 作者:张大美 浏览量:


我们的“我是飞手”招聘网站上线至今,收到许多招聘企业的不同需求,招聘企业和求职飞手间的匹配永远是重中之重。


对此,编辑将平台无人机求职者水平详细剖析,并总结如何写出一份优质简历,让招聘企业精准、快速找到你!


以下为截止7月5日数据:

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累计无人机相关求职者(地域分布图:颜色深代表提交人数多)


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招聘网站无人机相关求职者


根据注册累计无人机相关求职者地域分布来看,河南、山东、四川、北京及周边多地区的需求普遍较高,随着招聘网站上线,求职者迅速涌入,求职简历也正在匀速增长。


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累计无人机相关求职者意向(较粗略)


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无人机相关求职者意向(更加精细)


通过下图看出,无人机相关求职者们对于作为飞手的意向最高,但同时也说明,求职者填写期望岗位时,比较简单。这样也使得,企业想要主动寻找求职者时,搜索较为精准的意向岗位时,搜索不到。所以建议求职者,将你的期望岗位做到精简有料,把你的优势也可以在名称体现出来,如:飞手-固定翼/特技飞行/穿越机’等。


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由图可知,招聘网站聚集的无人机相关求职者学历水平主要为大专生,高中、本科的求职者也不在少数。


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因恰逢毕业季,无人机相关求职者应届生比例较高。但是更多企业期望寻找有一定经验的飞手,所以,鼓励更多老手提交简历,做最出彩的你(^-^)V。


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大多数无人机相关求职者期望做全职员工,极少部分会选择做兼职,均可的求职者为未勾选。


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累计无人机相关求职者意向薪资


最后,就是压轴的意向薪资,此图为平台累计的无人机相关求职者需求,招聘网站的求职者需求,同样集中在3k——6k这一区间,选择这一区间的求职者主要为基础岗位、经验不多的用户;6k——8k、10k左右的求职者意向薪资分别占9%、6%,选择这一薪资区间的求职者,主要为有一定经验、高技术岗相关岗位。


综合以上信息,相信招聘企业对当下求职者有更清晰的认识,也更使得求职者明确,如何让自己更出彩!


并且,我们梳理了如何让求职者给HR留下一个好印象:


1、积极主动的求职者,向来深受HR的喜爱,但是不能不认真的纯主动,所以,需要求职者看清楚企业的招聘需求,确定自身符合这一需求再主动投递;

2、企业都是有工作时间的,选择电话联系HR之前,一定要看看时间是否合适,尽量选择工作时间打电话,避免在九十点时给HR电话,这样只会让HR取消前端电话可见...所以,良好的求职环境,需要我们共同创造;

3、期望岗位一栏是HR对你的第一印象,一定要让他第一时间注意到你,在填写职位时,将个人特长体现在期望岗位,如:飞手-固定翼/特技表演’等,也方便企业想要联系这一类求职者时,能够第一时间找到你;

4、个别求职者注册时,错点企业用户,更改只需重新注册,提示解绑之前账号时,点击确定即可。

5、简历完善度达90%的求职者简历,提供推荐福利!


平台入驻规则


企业入驻提醒:

1、入驻企业完善企业资料,如企业简介、办公地址、公司产品和案例,将有助于更快捷招聘;

2、发布的职位信息真实有效,不弄虚作假,禁止为了吸引求职者而夸大事实。对于职位弄虚作假,诓骗求职者的企业,不止做拉黑处理,并保留诉讼权利;

3、即时处理简历信息,做好简历处理。一周都未处理简历的企业,将不在主页推荐。


无人机求职者入驻提醒:

1、信誉从求职的第一步开始,填写的信息一定要真实有效;

2、尽量完善简历,尤其是工作经历、职业技能、工作案例这三项,是企业最看重的;

3、定期登录网站查看用人单位反馈情况。

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